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楼主: 水木天涯

[招聘] 华润苏果(潜山)有限公司

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发表于 2010-11-21 15:07 | 显示全部楼层
回复 wushunang 的帖子

那你有什么好的创业途径,请指点迷津!
发表于 2010-11-24 14:33 | 显示全部楼层
这也叫工资啊
发表于 2010-11-27 23:15 | 显示全部楼层
回复 lihaochz 的帖子

     也许你是苏果领导,如果是,你不配!:因为你无视群众意见,不懂论坛的真正含义,这里是潜山人民的论坛,发言权是人民的,不是你苏果的论坛!连这点都不懂,你配当领导吗?群众的眼睛是雪亮的,13楼以下的跟帖说明了这一点。苏果培训人回来了,大家可以去了解一下真实情况。
    如果你是苏果二级机构或者普通员工,你是哪种性格的人我不好说,你最终会失去一切。
    大部分培训员工可以这么说,碍于脸面、迫与生计不能辞去苏果。。。你没有想想为什么你们招工不顺利?去南京的首批第三天就跑回来20多人...后来的我就不说了,这些跑回来的人都很愚蠢还是留下的聪明?
    我并不反对你们苏果的管理方式,可以说是成功的,但是应该以人为本吧?尤其像那些在苏果里说是当官的又不是当官的,但却官味十足。像你们这种做法和苏果董事长马嘉樑的本意背道而驰。
    苏果大部分都是女工,女工自我保护能力不强,这是我国目前的现实情况。"端谁的碗,服谁的管",因而一旦出现有侵犯自己权益的行为,均听之任之忍之。在此呼唤广大苏果员工团结起来,为保护自己的合法权益奋斗!   
    胡锦涛总书记在“五一”国际劳动节前夕,2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会讲话中提出四项要求:其中第三项:进一步保障劳动者权益,为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。——你们苏果民主吗?员工和谐劳动吗?
    其实很简单:让职工心里舒坦了,工作效率、服务态度自然会提高的。关键就是你既要用心对待工作,同时也要爱心对待员工。
发表于 2010-11-28 01:38 | 显示全部楼层
那点工资谁去啊!!!
发表于 2010-12-2 22:29 | 显示全部楼层
回复 水木天涯 的帖子

晕,把人都弄丢了!榨取潜山人民的劳动力!
发表于 2010-12-7 20:04 | 显示全部楼层
5楼说的可真的啊
发表于 2010-12-10 11:56 | 显示全部楼层
宝洁(中国)有限公司为安徽潜山县苏果超市厂商促销,具体如下:

一,招聘条件与待遇

1,女性(20-35岁),形象良好,有亲和力,有一定的沟通与表达能力

2,依据基本工资+提成的工资模式,具体情况面谈

二,联系方式

1,江生  13637128097   

2,有意者请联系

发表于 2010-12-10 20:20 | 显示全部楼层
苏果的东西太贵
发表于 2010-12-10 20:22 | 显示全部楼层
26寸电视机要2990元,是什么东西做的啊,太黑了
发表于 2010-12-10 20:55 | 显示全部楼层
看问题不能片面,华润的东西总的来说还是可以的
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