论坛人气的建立，需要什么来支撑？

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论坛人气的建立，到底需要什么来支撑？
这个话题可能不是现在或者以前大家考虑的问题，是我们一直并且将来也必须考虑的问题，潜山论坛通过今年几次大型活动的开展，更大的程度上团结了会员之间的情谊，增加了管理员之间的沟通和协作，也大大的提高了潜山论坛在本土的影响力，在现有注册会员的同时，增加了更多的新鲜的血液的参与，应该说，近阶段我们的潜山论坛在人气方面，做的想当的不错，人气提升的相当的快！但是，我们现在面临的问题是，潜山论坛怎么样去吸引怎么样去留住这么多的关心关注论坛的会员，让论坛的会员参与其中？
所以，对于论坛的管理者来说，至关重要，因为管理者的决策对论坛起着至关重要的作用，这主要是看管理者的水平了，“水平”两个字很好写，做起来很难。论坛的事务很多，管理者不一定能面面俱到，所以，管理者应该虚心接受和听取各位会员提出的建议和意见，博采众长，为“我”所用！公正的去看待论坛里所发生的一些事情，不要因为自己的私欲而忽略会员的热情！不要打击会员之间的热情，展现一个欣欣向荣的，积极向上的管理团队的作风！
这样，既增加了会员间的凝聚力，加强了管理者之间的协作，沟通了会员和管理者的桥梁，也真正的提高了会员之间的热情，提高了会员们的参与度，论坛还怕没有人气吗？所以，管理者的素质才是至关重要的！因为也只有管理者才能团结我们这个大家庭！“水能载舟也能覆舟”的道理谁都懂，“和蔼可亲”，“上善若水”，管理者，扪心自问，你做到了吗？
希望管理者摆正好自己的心态，为了潜山论坛，为了同一个目的，一起协作，一起发展！你停滞，你注定被淘汰！发展才是硬道理！只有发展了，才有更辉煌的潜山论坛，也只有发展了，才会有更大的更高的人气！

储小心

支持上面的希望管理者摆正好自己的心态，为了潜山论坛，为了同一个目的，一起协作，一起发展！

海子

支持！为了同一个目标，共同协作，共同发展！