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楼主: 文峰文人

危险的中青年干部讨巧术

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发表于 2012-7-7 21:19 | 显示全部楼层
说的非常有道理!
发表于 2012-7-7 21:20 | 显示全部楼层
一针见血,入木三分啊
发表于 2012-7-7 21:30 | 显示全部楼层
是呀!你说的干部太多了,真干事的没有你说的那样“走捷径、讨巧”就会上不去哟!
 楼主| 发表于 2012-7-7 22:27 | 显示全部楼层
w0702 发表于 2012-7-7 21:30
是呀!你说的干部太多了,真干事的没有你说的那样“走捷径、讨巧”就会上不去哟!

这是我们的干部考评机制出了问题.令人忧心.不能再这样下去了.
发表于 2012-7-7 22:46 | 显示全部楼层
        楼主这个帖子最好能发给李源潮同志看一看,不过以我多次看李源潮在全国组工干部会议上的讲话的经验来看,当前问题主要不在于机制, 主要在于执行,高层的政策是好的,但是不知道为什么一离开中央,到了下面就会逐步的变味儿,到最基层时还有几分中央的原意可想而知了,所以政策在制定之后,关键在于落实,在于执行力,在于监督,在于狠下心,真抓实干,在于要有朱总理的那种不给自己留后路的气势,要抬着棺材上前!
发表于 2012-7-7 22:57 | 显示全部楼层
文峰文人 发表于 2012-7-7 20:32
他可是个实干家。你的榜样选得好,年轻人有前途。

言既出,事必行。希望能有这个机会。
发表于 2012-7-7 22:58 | 显示全部楼层
龙如风 发表于 2012-7-7 22:46
楼主这个帖子最好能发给李源潮同志看一看,不过以我多次看李源潮在全国组工干部会议上的讲话的经验 ...

 楼主| 发表于 2012-7-7 22:59 | 显示全部楼层
龙如风 发表于 2012-7-7 22:46
楼主这个帖子最好能发给李源潮同志看一看,不过以我多次看李源潮在全国组工干部会议上的讲话的经验 ...

   说得好啊。为什么有人敢不执行已有的决议呢?!
发表于 2012-7-7 23:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 龙如风 于 2012-7-7 23:22 编辑
文峰文人 发表于 2012-7-7 22:59
说得好啊。为什么有人敢不执行已有的决议呢?!


      综合感觉,楼主是一位热爱家乡的朋友,凭这一点值得肯定,送上
    但是出于理性,朋友,请听晚辈一句劝,此事不可操之过急。不知老师对于历史可有了解?讲一点,我们国家是有16个世纪的奴隶社会历史,之后又是长达25个世纪的封建社会,将近4000年啊,而对应GCD的理论最早也才1848年才正式面世,距今不到200年,与4000年比,九牛一毛。文化的力量是潜移默化的,也是在慢慢的改变人的,我国建党就91周年,建国掌权成为执政党才63年,这些深深印存在我们脑海里的官本位思想是不可能在某一段时间或者说由某一个人能褪去的,吃喝玩乐,享受乃是人性之正常表现,没有积极向上的激励性教育,谁会去做事?享福是天生大家就会的,可做事就需要毅力,需要精神力量来支撑。所以,请楼主冷静,慢慢来,逐步改善就是进步,一蹴而就不现实也不一定就是好事。
    个人看法 ,不当之处,还请批评指导,谢谢!
 楼主| 发表于 2012-7-8 00:03 | 显示全部楼层
   谢谢!但是事情应该有人关心、有人呼吁、有人去思考。这也是中国文人的脊梁。
     慢慢来。
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