工作选择一定要注意积累

文峰文人

    又到一年一度的大学生毕业的时光，有不少同学来电来函问我有关择业问题。学子们对如何就业存在很多误区。我原来就主张学子从入学开始就要树立就业观，用四年的时间好好策划你的就业之路。免得临到毕业很是慌张：学校不让住，因为你已经毕业；自己没准备好，却必须到社会接受职业选择。于是有人成为城市漂族，毕业即失业。有人选择逃避，考研。或是“慌不择路”乱投简历。我选择一个成功的案例在此，仅供大家参考，或许对我们有启发：
    “我”作为最早一批去北美的留学生,虽然有奖学金资助,但是经济远比大多数人要拮据.第一年甚至没有看过一场电影,但是“我”依然拒绝做餐馆洗盘子之类的工作赚钱。
   在加拿大的兼职,就是找机会去银行、大公司做事,为重要的会议做服务工作.哪怕是收入很少,甚至是做义工翻译,只要能进入商务中心的圈子,接触毕业后期望从事的事业,为以后发展积累经验和经历,这就够了.
    这就是“我”留学生是找工作的经历.当时的想法就是:人生的时间和机会成本有限,要成功进行职业策划,就必须把握最核心的事物,做最有效能,最有兼职的职业积累.洗盘子的收入再高,也无法写进简历,为以后的事业发展做铺垫.
因此,等在国外读完书时,个人的履历已经非常丰富了,在中国对外贸易部工作过,在加拿大帝国商业银行实习过,在加拿大城市联合会做过翻译,在计价跨国公司短期实习过,期间还去日本大公司做过培训讲师.....因为这些有价值的而不重复的工作经历,毕业时拿到了七个很不错的工作机会,并顺利地进入全世界最大工程管理国际咨询公司之一SNC__Lavalin。
   有了这个高起点之后,很快就建立起个人品牌,成为加拿大驻香港领事团的首席商务经济参赞,接着到另一个大型跨国公司做副总裁,成为海外最早一批担任跨国公司高管的大陆留学生,后来还做过GE、西门子、三菱、阿福斯通等大公司的高级顾问。
   我们经常听到这样或那样的抱怨：“我没有一个有钱或有权的爸爸，所以我那么穷困”、“我一直没有成功，是因为运气一直不好”、“我没有找到好工作是因为企业太过功利”、“名牌生怎么会不被重用？是因为领导带着有色眼镜”。。。。。其实许多人的职业生涯之所以失败，是应为后天缺乏主动地策划，去弥补先天的出身、学历、天赋的不足，因此总被命运和生活所奴役。还有一些人，则有策划没有策划力，比如大学时根据爱好选择文学专业，毕业后现实起来广告行业，再一年感觉不适去做销售，第三年在某某网站上班，这种职业策划毫无延续性，每一步都要抛弃过去的基础和积累。所以，他们可能工作5年、8年、甚至10年，变化都不大。

candy小慧子

皖潜王麻将机

沒那么高学历,我是自由职业者一个.

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我是王赟

人生的时间和机会成本有限,要成功进行职业策划,就必须把握最核心的事物,做最有效能,最有兼职的职业积累.洗盘子的收入再高,也无法写进简历,为以后的事业发展做铺垫.

葛李冉

其实许多人的职业生涯之所以失败，是应为后天缺乏主动地策划，去弥补先天的出身、学历、天赋的不足，因此总被命运和生活所奴役

中国移不动

一无~所有

油鱼

说的非常好啊！