潜山痘姆乡用"育、管、压、激"打造干部队伍

瓶子 · 发表于 2010-9-27 19:39

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今年，潜山县痘姆乡党委采取“育、管、压、激”四字诀，强化干部管理，着力打造适应新形势的干部队伍。
“育”。建立干部学习制度，不断强化干部理论学习，努力提高干部学习的自觉性和主动性。同时，采取“走出去、请进来”等方式，积极更新个干部知识和业务技能，努力提高干部为人民服务本领。 “管”。今年，痘姆乡以开展创先争优活动为契机，结合本乡实际，不断完善制度建设，先后建立了《党委议事规则》、《痘姆乡干部管理办法》等系列制度，切实做到用制度管人，按制度办事，使广大干部自念“紧箍咒”，自觉规范自身行为。 “压”。建立村级工作绩效考核办法、机关绩效考核办法，把任务细化分解到个人，实行担子“重压”，有效增强干部工作的紧迫感和责任感。同时，完善承诺机制，接受群众监督，确保各项工作落到实处。
“激”。每季度对干部工作完成情况进行一次量化考核，工作激效与干部年度工资奖金、评先评优挂钩，从而在全乡营造“比、赶、超”，创先争优的良好氛围。（余谢文）

foxer169 · 发表于 2010-9-27 19:51

真的，假的？

瓶子 · 发表于 2010-9-27 20:23

真真亦假
假假亦真

天柱闲人 · 发表于 2010-9-27 20:31

这样的帖子建议你发到组织部先锋网上去吧，可以算你的任务。

瓶子 · 发表于 2010-9-27 20:45

我发这里也是任务啊
呵呵
及时了解新闻吗

小皮 · 发表于 2010-9-30 14:20

光说不练假把式

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潜山痘姆乡用"育、管、压、激"打造干部队伍

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