富士康对全部员工工资上调

小虫儿飞

富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。

据介绍，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升30％以上。

作业员由原来的900元／月调升到1200元／月；作业员月薪高于900元者，上调升幅度不得低于30％；线长、组长在现有薪资标准基础上调升30％以上；其他职等员工，薪资调整方案近期另案公告。

富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。

中央领导就富士康事件多次作出重要指示

今年以来，富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件，中央领导和广东省委、省政府对此高度重视，多次作出重要指示。深圳市及时成立了专门小组，多次召开会议进行专题研究，部署有关应对工作，有关领导深入企业协调对策，防止事态继续扩大。

全总要求加强年轻人心理疏导 提高一线职工报酬

全国总工会要求加大维护职工权益，加强对青年职工特别是新生代农民工心理疏导，推进工资集体协商，提高一线职工报酬，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。

每一个生命都无比珍贵

对于企业来说，员工不仅仅是流水线上的劳动力，更是一个个有血有肉、有思想有情感的生命。他们远离家乡和父母，每天艰辛劳作于工厂车间，把一生中最美好的青春年华献给了创造物质财富的生产。他们不只需要企业付给劳动报酬，还有超出物质利益的追求——例如鼓励、支持和关怀。企业不管着眼于未来长远发展还是当前效率提高，都应该重视员工的精神文化生活，树立人性化的管理理念，让每一个人都能有所归属、有所寄托，为每一个生命撑起保护伞。

3Q哥

加薪是好事。还要创造出良好的工作、生活氛围，避免悲剧再次发生！
其“保安文化”是否有所改变？:o

天柱一支梅

员工加薪30%,老板利润降低10%.
大家算一下,加薪之前和之后,老板一个人赚的钱是40万员工工资总和的多少倍?
算对的有奖啊!
奖一张富士康面试通知书.

全力古井龙

像富士康这样的集团该关门。