潜山论坛,潜山网,天柱山论坛

 找回密码
 注册会员
查看: 700|回复: 3

【潜山贝因美】贝因美大池游泳馆(冬季宝宝游泳洗澡的好去处)双休日全天开放

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2019-8-9 08:51
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2019-12-7 11:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,即可查看完整内容,享用更多功能,让你轻松玩转潜山论坛。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

    x
    冬季,很多家长都应为天气变冷而窝在家里,很难出去锻炼,其实秋冬季是婴幼儿锻炼的最佳时期,寒冷的季节,宝宝游泳洗澡就来贝因美,潜山贝因美亲子超市内设有潜山最大的婴童游泳SPA馆,全天空调保暖,保持温暖的水温,宝宝游泳洗澡不易受凉.



    微信图片_20191207092526.jpg

    在冬季,宝宝由于厚实衣服的包裹,肢体活动减少,需要一定的运动锻炼。宝宝游泳则是一些家庭选择的项目,冬季宝宝游泳好处很多,但也有一些需要注意的。


    游泳的好处

    ♥  宝宝出生后离开了妈妈,失去原来生存在羊水中的感觉,游泳可以帮助他感觉到回母体内的环境,从而消除“孤独”、“焦虑”、“恐惧”等不良情绪。
    ♥  婴儿在生长发育中除“口部”的饥渴外,尚有肌肤、骨骼、关节、肌肉、情感等的“饥渴”,必须得到满足,现代“婴儿游泳”正是满足了婴儿的这些需求。
    ♥  通过以水为介质的皮肤接触及各个关节大幅度的自主活动和被动游泳操活动,同时可以温柔和自然地刺激婴儿的视、温、嗅、触觉,尤其是平衡觉的刺激与适应。
    ♥  婴儿游泳会对婴儿特定部位皮肤、肢体、关节、骨骼进行主动和被动的活动与刺激,并间接地促进五脏六腑及各神经系统和发育。促进新生儿食物消化吸收,减弱应激反应,提高小儿抗病能力。
    ♥  婴儿游泳能促进小儿正常睡眠节律的建立,减少不良睡眠习惯的形成,减少哭闹。另外,可能对宝宝早期的智力发育和情商的发育和提高有利。

    游泳的注意事项

    ♥  注意宝宝的状态是否适合游泳
    ♥  注意保温
    ♥  注意有用设备的泳池安全性
    ♥  冬泳每周2-3次最为适宜



    因美儿童游泳馆 SPA充值优惠:

    充值200元送40元+
    价值150元的小儿推拿券1张;

    充值400元送90元+
    价值150元的小儿推拿券2张;

    充值600元送150元+送
    150元小儿推拿券2张+
    价值138元的舒欣力奶粉1罐;

    充值800元送240元+送
    价值150元的小儿推拿券2张+送
    价值138元高钙奶粉1
    地址:财富广场贝因美亲子超市
    电话:8960389
    ....
    贝因美婴儿游泳馆
    全天恒温空调保暖

    贝因美婴儿游泳馆
    是冬季宝宝游泳洗澡的最好去处
    妈妈快带着宝贝来洗个舒舒服服的澡吧~~~
    地址:财富广场贝因美亲子超市
    电话:8960389
    图片1.png 微信图片_20190727144718.jpg 微信图片_20190727144658.jpg 微信图片_20190727144702 - 副本.jpg









  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-24 10:01
  • 签到天数: 590 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2019-12-7 15:25 | 显示全部楼层
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-24 15:29
  • 签到天数: 193 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2019-12-7 17:51 | 显示全部楼层
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2019-12-8 08:38 | 显示全部楼层

    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|潜山论坛 ( 皖ICP备11002869号 法律顾问 涂有根 站务热线:8281111 违法信息举报QQ:124200840) )

    GMT+8, 2020-5-25 05:44 , Processed in 0.061347 second(s), 12 queries , Gzip On, MemCache On.

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表