油坝乡“三强化”推进公务员平时考核工作落实

银珠明月

       强化组织保障。成立公务员平时考核工作小组，乡党委书记担任组长，对全乡公务员平时考核工作负总责；制定出台公务员平时考核工作实施细则，坚持客观公正、注重实绩、简便易行，全面、客观、准确评价公务员德才表现和工作实绩。

       强化奖惩机制。考核对象在平时考核中若有1次被评定为“中”等次，则该对象年度考核不纳入优秀等次考虑；累计有2次以上评定为“中”或1次以上评定为“差”等次的，则该对象年度考核可确定为基本称职或不称职。

       强化监督检查。实行月工作月报制度，及时督查公务员日常工作内容及落实情况，并公示平时考核结果；平时考核结果公示无异议后，按照管理分工范围分别报县委组织部、县人社局备案。        来源：潜山县油坝乡人民政府