关于论坛管理团队的建议

布衣

各位坛子里的前辈，刚刚看了潜山论坛发的《论坛紧急公告》，得知论坛在强化管理队伍的建设，我虽然是新近加入的新人，但本着对论坛的主人翁意识，从管理学角度上对论坛的队伍建设提出建议，如有不妥之处，纯属水平有限，请勿见怪！
一、队伍的组成和权限的划分
CEO：（1名）   是论坛主协调人，带领论坛的前进方向（由论坛创建人兼任或指定，不受选举约束，但接受监督小组监督）
CEO助理（1名）主要协助CEO处理论坛日常事务，一主内政、一主外交。（由CEO指定，任免不受选举约束，但接受监督小组监督）
技术支持（1名）协助潜山论坛其他管理层人员完善潜山论坛功能,使得更加便民,更加人性化.（原则上由创建人担任，不受选举约束，但接受监督小组监督）
组织部长（1名）负责论坛日常活动的组织、策划、人事任免（选举产生）
以上五人为论坛管理员权限
推广部长（1名）负责宣传推广（选举产生）
后勤部长（1名）当然就是后勤保障、联络了（选举产生）
以上两人为超级版主权限
监督员（4名）民主监督，上传下达，是管理层和会员之间的桥梁（选举产生，其中两人为超级版主，两人为版主）
由以上11人组成的管理团队，是最佳的搭配，涵盖了论坛管理的各个方面，一定会带领论坛走向更强！
二、人选的推荐
（酝酿中，稍后推出）

捭阖修身

值得借鉴！！！很不错的！其实９个就够了

感觉宝贝

:victory:

冰雨

很不错的:victory:

常青

有创意

樱桃小丸子

:victory:支持

华成

很不错  很有经验

玉照居士

诸葛先生言之有理

海子

可以借鉴的。
辛苦了！

囍结良缘

就算没有委员会，我们也一样会为论坛出力。